Nuestra meta es generar valor para nuestros accionistas y grupos de interés con el objetivo de que nuestro negocio sea sustentable en el tiempo.
Integramos aspectos sociales y medioambientales en nuestra gestión y mantenemos relaciones que fomentan el beneficio mutuo con diferentes stakeholders, incluyendo empleados, socios, empresas contratistas, proveedores, comunidades, sociedad civil y autoridades.
Para cumplir esta meta, en el Grupo contamos con una Carta de Valores que guía nuestro comportamiento empresarial en nuestras operaciones, proyectos y negocios. Además, tenemos un Código de Ética que enfatiza nuestro compromiso por emprender negocios de una manera responsable y transparente.

- RESPETO a los demás:
Confiamos y respetamos a las personas, y tenemos un genuino interés por su bienestar. Su opinión nos importa y nos relacionamos de forma abierta y colaborativa. Construimos confianza al cumplir con nuestros compromisos. - Responsabilidad por la SEGURIDAD Y SALUD:
Somos responsables de nuestra seguridad y salud, así como la de los demás, identificando y controlando nuestros riesgos, y siendo conscientes de los impactos que generan nuestras acciones. - Compromiso con la SUSTENTABILIDAD:
Entendemos que el compromiso con la sustentabilidad pasa por crear valor en lo económico, en lo ambiental y en lo social. Respetamos a nuestros entornos y nos relacionamos con ellos de forma proactiva. - EXCELENCIA en nuestro desempeño diario:
Trabajamos para alcanzar siempre mejores resultados a través de la disciplina operacional, siendo austeros, eficientes y cuidando nuestros recursos. - INNOVACIÓN como práctica permanente:
Reconocemos y fomentamos las nuevas ideas que permiten mejorar nuestras prácticas de trabajo y las maneras de relacionarnos con otros, buscando crear valor para la organización, las personas y el entorno. - Somos VISIONARIOS:
Somos visionarios al entender que la estrategia de nuestro negocio es de largo plazo, aprendiendo de nuestros errores, teniendo la flexibilidad y el coraje para enfrentar desafíos cambiantes.
En Antofagasta Minerals tenemos un Código de Ética que enfatiza el compromiso de nuestro Directorio y nuestros trabajadores por emprender negocios de una manera responsable y transparente.
El Código de Ética fija normas respecto de una serie de temas, tales como el respeto de los derechos humanos, las tradiciones y los valores locales, así como los derechos de las comunidades vecinas. Además, ayuda a identificar y resolver posibles conflictos de intereses y a realizar un manejo responsable de la información, entre otros aspectos.
A partir del Código de Ética se desprenden una serie de actividades que forman parte del compromiso adquirido por Antofagasta Minerals de realizar negocios de manera responsable y transparente. Los siguientes elementos críticos forman parte integral de este programa: Modelo de Prevención de Delitos; Políticas, Directrices y Procedimientos; Comité de Ética; Canales de Denuncia, y Capacitaciones y Comunicación.
COMPLIANCE |
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Código de ética |
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Modelo prevención de delito |
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Normativa interna |
Disponemos de una serie de Normativas Internas que guían nuestro actuar diario, tales como:
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Comité de ética |
Las funciones del Comité de Ética son:
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Canales de denuncia |
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Información y Capacitación |
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