Con el convencimiento de que la formación e integración de nuevas generaciones a la minería contribuye a desarrollar las capacidades humanas necesarias para el futuro del negocio, en Antofagasta Minerals fomentamos e impulsamos distintas iniciativas en pos del desarrollo profesional.

  • Becas:

    A partir del año 2011, establecimos convenios con las principales universidades del Consejo de Rectores en Chile con el propósito de generar una fuente para atraer y reclutar talentos jóvenes de carreras relacionadas con la minería, y así cubrir las necesidades futuras de talentos profesionales en las operaciones y proyectos del Grupo Minero.

    Durante los últimos años se han entregado más de cincuenta becas a estudiantes de carreras tales como: geología e ingeniería en minas, metalurgia, mecánica, electrónica, eléctrica.


    Las Universidades con las que tenemos convenio son las siguientes:

    - Universidad de la Serena
    - Universidad de Concepción
    - Universidad Católica de Norte
    - Universidad de Antofagasta
    - Universidad de Santiago de Chile
    - Universidad de Chile
    - Universidad Técnico Federico Santa Maria

    Para postular a la Beca, debes consultar las bases en cada Universidad.
  • Memorias y prácticas:

    Año a año abrimos cupos para realizar prácticas y memorias en nuestra operación y en las oficinas de Santiago durante los meses de octubre y noviembre.

La iniciativa busca ser un referente en la industria minera en cuanto al desarrollo de profesionales jóvenes, egresados de carreras universitarias asociadas a la minería, en especial ingeniería en minas, metalurgia, mecánica, entre otros.

Su objetivo es capacitarlos en habilidades y competencias, tanto técnicas como interpersonales, para los desafíos futuros de Antofagasta Minerals.

El programa abre sus postulaciones en septiembre y tiene duración de un año. En este período, los jóvenes profesionales se desempeñan en alguna de nuestras compañías y desarrollan visitas técnicas a procesos y áreas de otras operaciones.

Una parte importante de la iniciativa, es el desarrollo de un proyecto aplicado que apunta a mejorar la productividad de la Compañía.

Conoce más sobre el programa Jóvenes Profesionales.

Programa Jóvenes Profesionales 2017.