Nuestra meta es generar valor para nuestros accionistas y grupos de interés con el objetivo de que nuestro negocio sea sustentable en el tiempo.
Integramos aspectos sociales y medioambientales en nuestra gestión y mantenemos relaciones que fomentan el beneficio mutuo con diferentes stakeholders, incluyendo empleados, socios, empresas contratistas, proveedores, comunidades, sociedad civil y autoridades.
Para cumplir esta meta, en el Grupo contamos con una Carta de Valores que guía nuestro comportamiento empresarial en nuestras operaciones, proyectos y negocios. Además, tenemos un Código de Ética que enfatiza nuestro compromiso por emprender negocios de una manera responsable y transparente.

- RESPETO:
Respetamos a las personas, su opinión nos importa y por eso nos relacionamos de forma abierta, transparente y colaborativa. Confiamos en ellas y tenemos un genuino interés por su bienestar. Fomentamos un ambiente de trabajo que promueve la diversidad e inclusión. - Responsabilidad por la SEGURIDAD Y SALUD:
Somos responsables de nuestra seguridad y salud, así como la de los demás. Identificamos y controlamos nuestros riesgos, siendo conscientes de los impactos que generan nuestras acciones. - Compromiso con la SUSTENTABILIDAD:
Operamos de manera responsable y eficiente con una visión de largo plazo. Maximizamos el valor económico de nuestros activos, aportamos al desarrollo social y minimizamos nuestros impactos ambientales. - EXCELENCIA en nuestro desempeño diario:
Trabajamos para alcanzar siempre mejores resultados a través de la disciplina operacional. Cuidamos nuestros recursos, somos eficientes, austeros e íntegros. Construimos confianza al cumplir nuestros compromisos. - INNOVACIÓN como práctica permanente:
Reconocemos y fomentamos las nuevas ideas que permiten mejorar nuestras prácticas de trabajo y la forma de relacionarnos con otros. Buscamos crear valor para la organización, las personas y el entorno. - Somos VISIONARIOS:
La estrategia de nuestro negocio busca generar valor con una mirada de largo plazo, tanto para el accionista como para otros públicos de interés. Aprendemos de nuestros errores y tenemos la flexibilidad y coraje para enfrentar desafíos cambiantes.
En Antofagasta Minerals tenemos un Código de Ética que enfatiza el compromiso de nuestro Directorio y nuestros trabajadores por emprender negocios de una manera responsable y transparente.
El Código de Ética fija normas respecto de una serie de temas, tales como el respeto de los derechos humanos, las tradiciones y los valores locales, así como los derechos de las comunidades vecinas. Además, ayuda a identificar y resolver posibles conflictos de intereses y a realizar un manejo responsable de la información, entre otros aspectos.
A partir del Código de Ética se desprenden una serie de actividades que forman parte del compromiso adquirido por Antofagasta Minerals de realizar negocios de manera responsable y transparente. Los siguientes elementos críticos forman parte integral de este programa: Modelo de Prevención de Delitos; Políticas, Directrices y Procedimientos; Comité de Ética; Canales de Denuncia, y Capacitaciones y Comunicación.
COMPLIANCE |
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Código de ética |
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Modelo prevención de delito |
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Normativa interna |
Disponemos de una serie de Normativas Internas que guían nuestro actuar diario, tales como:
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Comité de ética |
Las funciones del Comité de Ética son:
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Canales de denuncia |
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Información y Capacitación |
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