Nuestra cultura

Tenemos una Vicepresidencia de Personas y Organización (P&O) a nivel corporativo, y hay gerentes de P&O en cada empresa minera para fomentar un entorno de trabajo saludable y colaborativo a través de estrategias, directrices y programas para nuestros trabajadores.

Relaciones individuales: Conectamos las experiencias y fortalezas de nuestros trabajadores, desarrollando su potencial y creando las condiciones adecuadas para un trabajo óptimo.

Capacidades organizativas: Atraemos y retenemos talento para instalar y reforzar las capacidades organizativas necesarias para el desarrollo y sustentabilidad de la compañía.

Efectividad organizacional: Aseguramos la efectividad organizacional y la competitividad del presente de nuestra empresa para apoyar el futuro de la minería.


 

icon_miner

28.063
Fuerza laboral total

icon_nosotros

6.822
Trabajadores Propios

76%
Contratistas

icon_trabajadora

27%
Mujeres

48%
Trabajadores
Locales

Estudiantes y Jóvenes Profesionales

Nuestro programa de Jóvenes Profesionales busca atraer, desarrollar y retener a jóvenes con potencial de liderazgo.

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Por qué trabajar con nosotros

Conoce las oportunidades laborales que ofrece cada una de nuestras compañías.

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